Unsere Ziele auf einen Blick

  • sichere Arbeitsplätze für motivierte Mitarbeiter

  • wirtschaftlicher Erfolg unserer Firma durch zufriedene Kunden

  • Firmenkultur durch zufriedene Mitarbeiter
  • Entlohnung der Mitarbeiter gemäß Tarif oder über dem Niveau vergleichbarer Firmen in der Region

  • Erweiterung des Leistungsspektrums und Kundenkreises
  • Einsatz umweltfreundlicher Verfahren und Produkte
  • Sicherheit und Gesundheit für jeden Mitarbeiter

  • soziales Engagement
Unternehmensziele

Für eine sichere Zukunft: unsere ganzheitliche Vision für Mitarbeiter, Kunden und Umwelt

Unser Unternehmen verfolgt eine klare Vision, die auf mehreren zentralen Unternehmenszielen basiert. Wir streben danach, sichere Arbeitsplätze für motivierte Mitarbeiter zu schaffen und gleichzeitig den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens durch die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.

Durch die Förderung einer positiven Firmenkultur, die auf zufriedenen Mitarbeitern aufbaut, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, das Teamarbeit, Innovation und persönliches Wachstum fördert. In diesem Rahmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine tarifliche oder eine über dem Niveau vergleichbarer Firmen in der Region liegende Vergütung.

Um unser Leistungsspektrum zu erweitern und unseren Kundenkreis zu vergrößern, streben wir kontinuierlich danach, unser Angebot zu optimieren und an die sich wandelnden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Gleichzeitig setzen wir uns für den Einsatz umweltfreundlicher Verfahren und Produkte ein, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und aktiv zum Umweltschutz beizutragen.

Wir nehmen die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter ernst und setzen uns aktiv dafür ein, dass jeder einzelne Mitarbeiter in einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld tätig ist. Gleichzeitig engagieren wir uns in verschiedenen sozialen Projekten, um unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft gerecht zu werden und positiven Einfluss in unserer Gemeinschaft zu erzielen.

Unternehmensphilosophie

Gemeinsam zu Spitzenleistungen: unsere Werte für Qualität, Verlässlichkeit und Engagement

Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf klaren Prinzipien, welche die Grundlage unserer Arbeitsweise bilden. Wir garantieren die Bereitstellung von Qualität zu einem fairen Preis. Durch langjährige Geschäftspartnerschaften streben wir nach dauerhaften Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen beruhen.

Unsere Kompetenz ermöglicht es uns, Herausforderungen effektiv anzugehen und Lösungen zu bieten, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitsweise, da wir fest davon überzeugt sind, dass die Synergie der Zusammenarbeit zu besten Ergebnissen führt. Durch ein effektives Qualitätsmanagement streben wir eine kontinuierliche Qualitätssteigerung an, um sicherzustellen, dass wir stets die höchsten Standards erfüllen.

Unsere Flexibilität ermöglicht es uns, sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden, während wir gleichzeitig unsere Verpflichtung zur Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit gegenüber unseren Kunden aufrechterhalten. Unsere Erreichbarkeit rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zeigt unser Engagement, stets für unsere Kunden da zu sein und ihre Bedürfnisse zeitnah zu erfüllen.

Chronik

Entdecken Sie die Geschichte unseres Unternehmens
von den Anfängen bis heute.

2019

Wir führen unser neues Warenwirtschaftssystem erfolgreich ein. Herr Tomczak übergibt die Aufgabe des Geschäftsführers an Frau Grit Fiedler, die mit 20 Jahren Berufszugehörigkeit die DGT in und auswendig kennt.

2018

Wir werden nach der neuen DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.

2017

Wir erreichen eine Firmengröße von mehr als 100 Mitarbeitern und erhalten den Vis-á-Vis-Award vom Land Sachsen verliehen für unsere erfolgreiche Integrationsarbeit.

2015

Wir feiern 20 Jahre DGT mit unseren Kunden und Mitarbeitern.

2012

Wir verabschieden Herrn Grünzig als Gründungsmitglied und Gesellschafter in den Ruhestand. Wir organisieren regelmäßige sportliche Ausflüge mit unseren Mitarbeitern und nehmen als DGT an diversen Laufveranstaltungen teil.

2010

Wir feiern unser 15-jähriges Betriebsjubiläum und setzen unsere Unternehmensphilosophie erfolgreich fort. Wir beenden die Mitgliedschaft in der Gebäudereinigerinnung Chemnitz / Dresden.

2008

Wir passen unsere Unternehmensstruktur und -prozesse an die Entwicklung unseres Unternehmens an und gestalten Bereiche personell und organisatorisch um.

2007

Wir erhalten von der Gebäudereinigerinnung Chemnitz / Dresden das Qualitätsverbundszeichen Gebäudedienste.

seit 2006

Ausbildung Flurförderzeuge; Datenschutz

1996 – 2003

Einführung Computer- und Büroreinigung | Eine Mitarbeiterin unseres Unternehmens wurde erfolgreich zur Handwerksmeisterin ausgebildet. | Ausbildung von Lehrlingen zur Bürokauffrau / -mann und Gebäudereinigern; Prüfung Elektrogeräte | Wir werden Mitglied in der Gebäudereinigerinnung Chemnitz / Dresden und sind in der Tarifkommission“ und „Kommission Recht und Wettbewerb“ mit tätig. | Wir führen das Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001 ein. | Eintragung unserer Firma in die Handwerksrolle und damit die Zulassung zur Gebäudereinigung einschließlich Hausmeisterdienst, Winterdienst und Hauswirtschaft.

13.03.
1995

Gründung der „Dienstleistungsgesellschaft DGT mbH“ — Arbeitssicherheit und Bewachung.